Mercato – L’Equipe fait le point sur la situation de Draxler après PSG/Metz

Julian Draxler, milieu/attaquant de 26 ans sous contrat au Paris Saint-Germain jusqu’en juin 2021, est clairement poussé vers la sortie depuis le début de l’été. L’Allemand n’a pas été assez régulier pour que Paris préfère prolonger son contrat, comme lui le souhaite. Mais il a inscrit le but de la victoire mercredi soir contre Metz (1-0, match en retard de la 1ere journée de Ligue 1) dans un moment où cela fait le plus grand bien. L’Equipe fait donc le tour de son dossier ce mercredi.

« Le champion du monde 2014 a encore une valeur marchande qui peut rapporter autour de 15 M€, à moins d’un an de la fin de son contrat. Mais les clubs ne se bousculent pas. Le Hertha Berlin a fait part de son intérêt, sans insister.

« son but providentiel face à Metz peut changer son avenir parisien. »

Acheté pour 42 M€ à Wolfsburg en janvier 2017, le milieu offensif touche plus de 7 M€ brut par an dans un club et une ville qu’il apprécie. L’ex-prodige de Schalke 04 n’a guère envie d’ailleurs. Son statut de joker de luxe, pour allonger le banc, et même jouer les bouche-trous en ce moment de pénurie, semble lui aller. La saison passée, il n’avait marqué aucun but en L1 en onze matches, pour cinq passes décisives. Sa dernière réalisation dans l’élite remontait à octobre 2018 face à Marseille (2-0). Mais son but providentiel face à Metz peut changer son avenir parisien. Du moins à court terme. Ou alors réveiller l’intérêt de clubs qui le croyaient endormi. »

Forcément, le but permet de marquer quelques points. Surtout que cela conclut un match qui a été un meilleur que les derniers. Sans être flamboyant non plus. Mais alors que le PSG a des soucis avec un effectif pas assez fourni et du mal à recruter, il pourrait se poser la question de garder l’Allemand. D’autant plus que ce dernier ne facilite absolument pas son départ. Cependant, les choix d’un club ne peuvent pas changer sur un but. Surtout que Paris aurait pu être plus tranquille dans ce match s’il avait été plus efficace. L’idée est toujours de le vendre pour mieux recruter. Mais c’est encore très loin d’être réglé.

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