“Projet individuel” au PSG : Campos pose la règle du jeu

Au Paris Saint-Germain, Luis Campos remet une idée simple au centre : un recrutement ne se résume pas à empiler des talents. Sur TF1Info, le dirigeant insiste sur la nécessité d’imbriquer le projet individuel de chaque joueur dans le projet collectif de jeu du club. Un message pédagogique, qui explique aussi sa façon de convaincre.

Campos « Ils doivent être communs »

« Il faut concilier le projet collectif du club, le projet collectif de jeu mais aussi le projet individuel des joueurs. Il faut travailler à chaque fois pour les imbriquer l’un dans l’autre. Quand je discute avec un joueur pour venir à Paris, je parle avec lui de l’importance d’adapter son projet individuel à notre projet collectif. Ils doivent être communs. »

Derrière les mots de Luis Campos, il y a une logique de management très concrète : éviter la coexistence polie entre des ambitions qui se croisent sans se rencontrer. Son discours vise à clarifier, dès les discussions de recrutement, ce que “réussir à Paris” signifie : accepter un cadre commun, une manière de jouer, des responsabilités partagées, et parfois des concessions sur le rôle ou le timing. L’idée n’est pas d’écraser l’individu, mais de le rendre compatible avec une dynamique de groupe, pour que la progression personnelle serve le collectif… et inversement. Dans un vestiaire d’élite, ce type de cadrage en amont n’est pas un détail : c’est souvent ce qui évite les malentendus qui coûtent des mois.

Ce discours a aussi une vertu : il rend lisible la “ligne” du club. Quand la notion de projet devient floue dans le foot moderne, Campos la ramène à une question basique et décisive : est-ce que le joueur veut briller avec une idée commune, ou seulement briller à côté ?